Trouver un centre de formation en Eure-et-Loir adapté à son projet n’est pas toujours simple : apprentissage, formation continue, reconversion, métiers du bâtiment ou de l’artisanat – les profils et les besoins varient.
Ce classement rassemble dix établissements réels du département, sélectionnés pour la diversité de leurs spécialités et le public qu’ils accueillent. Avant de choisir, une question pratique mérite attention : quel est le coût réellement supporté par l’apprenant ou l’employeur, selon le type de contrat et les droits CPF disponibles ?
Vérifier le reste à charge auprès du centre visé – et non seulement comparer les intitulés de formation – reste le réflexe le plus utile pour éviter les mauvaises surprises.
1. CFA interprofessionnel d’Eure et Loir – apprentissage toutes filières
Basé à Chartres, le CFA interprofessionnel d’Eure et Loir accueille des apprentis dans une large palette de métiers interprofessionnels. Sa vocation couvre des secteurs variés, ce qui en fait une porte d’entrée polyvalente pour les jeunes qui souhaitent préparer un diplôme en alternance sans se limiter à un seul domaine professionnel.
Il s’adresse principalement aux candidats à l’apprentissage qui cherchent un CFA généraliste dans le département.
2. BTP CFA Eure et Loir – formations aux métiers du bâtiment
Toujours à Chartres, le BTP CFA Eure et Loir se consacre exclusivement aux métiers du bâtiment et des travaux publics en apprentissage. Cette spécialisation sectorielle est un atout pour les jeunes qui visent un métier de la construction : les contenus pédagogiques, les équipements et les partenariats avec les entreprises sont orientés vers ce secteur.
Le public visé est celui des apprentis qui préparent un diplôme professionnel dans le bâtiment, depuis les premiers niveaux de qualification.
3. Campus de la CCI d’Eure-et-Loir – formation continue et apprentissage à Chartres
Le Campus de la CCI d’Eure-et-Loir, situé à Chartres, propose à la fois de la formation continue et de l’apprentissage. Cette double orientation le rend accessible aussi bien aux salariés en poste qu’aux jeunes entrant dans la vie active par la voie de l’alternance.
Pour un salarié qui mobilise son CPF, il est utile de vérifier auprès du campus quelles formations sont éligibles et quel reste à charge s’applique – une participation forfaitaire est due depuis 2025 sauf exceptions.
4. Afpa – Centre de Dreux – formation professionnelle des adultes
L’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) dispose d’un centre à Dreux, dédié à la formation professionnelle des adultes et à l’insertion. L’Afpa est historiquement tournée vers les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion, avec des parcours qui visent une qualification reconnue.
Ce centre s’adresse aux adultes qui souhaitent acquérir un nouveau métier ou valider des compétences dans un cadre structuré. Les modalités de financement (prise en charge par Pôle emploi, CPF, plan de formation) méritent d’être clarifiées directement auprès du centre selon la situation de chaque candidat.
5. CFB – Centre de formation Blanchard – conduite et stages professionnels à Dreux
Le CFB – Centre de formation Blanchard, basé à Dreux, se spécialise dans la formation à la conduite et les stages professionnels. Ce type d’organisme répond à des besoins précis : permis professionnels, remise à niveau, stages obligatoires liés à une activité réglementée.
Il s’adresse aux professionnels ou aux particuliers qui ont besoin d’une certification dans ce domaine spécifique. Avant d’engager des frais, vérifier si la formation visée est éligible au CPF ou prise en charge par un OPCO reste la première étape.
6. CNFPT – Antenne Eure et Loir – formation des agents territoriaux à Chartres
Le CNFPT – Antenne Eure et Loir, à Chartres, a une mission bien définie : la formation des agents de la fonction publique territoriale. Son accès est réservé aux agents des collectivités locales et territoriales du département.
Pour ce public, le financement est organisé dans le cadre des dispositifs propres à la fonction publique territoriale. Ce n’est pas un organisme ouvert aux particuliers ou aux salariés du secteur privé.
7. GRETA Centre-Val de Loire – Agence de l’Eure-et-Loire 28 – formation professionnelle continue
Le GRETA Centre-Val de Loire – Agence de l’Eure-et-Loire 28, à Chartres, est un acteur de la formation professionnelle continue adossé à l’Education nationale. Les GRETA s’adressent aux adultes qui souhaitent se former ou se reconvertir, avec un large éventail de certifications reconnues.
Vous vous demandez si votre formation CPF est éligible ici ? Les GRETA proposent généralement des certifications inscrites au Répertoire national des certifications professionnelles, ce qui facilite la mobilisation des droits. Le reste à charge dépend du montant du droit disponible sur le compte et du coût de la formation.
8. CCI d’Eure-et-Loir (antenne de Dreux) – formation et accompagnement des entreprises
L’antenne de Dreux de la CCI d’Eure-et-Loir se distingue par son orientation vers la formation et l’accompagnement des entreprises. Elle s’adresse principalement aux dirigeants, créateurs d’entreprise et salariés du tissu économique local qui ont besoin de monter en compétences sur des sujets liés à la gestion ou au développement d’activité.
Pour les entreprises qui financent des formations via leur OPCO, ce type de centre est souvent une option à étudier : la prise en charge par l’organisme paritaire peut couvrir tout ou partie du coût, selon le plan de développement des compétences.
9. CMA 28 – formation aux métiers de l’artisanat à Chartres
La CMA 28, à Chartres, est l’organisme de référence pour les formations aux métiers de l’artisanat dans le département. Elle accueille les apprentis qui préparent un CAP ou un autre diplôme professionnel dans les métiers manuels : alimentation, beauté, bâtiment artisanal, mécanique, et bien d’autres.
Elle s’adresse aussi aux artisans en activité qui souhaitent se perfectionner ou se former à de nouvelles pratiques. Le financement en apprentissage passe par un contrat avec un employeur artisan, et le coût pour l’entreprise dépend du niveau de prise en charge fixé pour le diplôme concerné.
10. CFA des métiers des territoires et de l’agriculture – apprentissage agricole à Châteaudun
Situé à Châteaudun, le CFA des métiers des territoires et de l’agriculture prépare des apprentis aux métiers des territoires et de l’agriculture. C’est le seul centre de cette liste implanté hors de Chartres et Dreux, ce qui en fait une option pertinente pour les jeunes du sud du département ou des zones rurales.
Il s’adresse aux candidats qui visent des diplômes agricoles ou liés à l’environnement et à l’aménagement du territoire. Comme pour tout contrat d’apprentissage, le niveau de prise en charge varie selon le diplôme préparé : un point à vérifier directement auprès du CFA avant de signer un contrat.
Comprendre le financement avant de choisir un centre
Le choix d’un centre de formation en Eure-et-Loir ne se réduit pas à la spécialité ou à la localisation. Trois questions concrètes permettent de comparer réellement les options :
- Pour un contrat d’apprentissage : quel est le niveau de prise en charge du diplôme visé, et l’employeur devra-t-il compléter le financement ? Ce montant est publié par France Compétences pour chaque certification.
- Pour une formation CPF : le coût de la formation dépasse-t-il les droits disponibles sur le compte ? Une participation forfaitaire est exigée depuis 2025, sauf si le demandeur d’emploi ou d’autres critères d’exonération s’appliquent.
- Pour une formation prise en charge par un OPCO : le plan de développement des compétences de l’entreprise couvre-t-il cette formation, et quel est le reste à charge réel pour le salarié ou l’employeur ?
Poser ces questions directement au centre choisi, avant toute inscription, reste la démarche la plus fiable pour éviter une mauvaise surprise sur le coût final.
